一、竞赛目的

举办公海jcjc5500师范专业老员工教学技能竞赛旨在加强师范生实践能力培养，促进师范生综合教育素质和教学能力提升，培养一批“师德高尚、理念先进、业务精湛、锐意创新”的优秀教师后备力量，同时也为湖北省师范专业老员工教学技能竞赛选拔优秀选手。

二、组织工作

在公海jcjc5500本科生院的指导下，公海jcjc5500师范专业老员工教学技能竞赛由公海jcjc5500承办，公海jcjc5500教师教育实训教学示范中心负责竞赛的具体事务。

三、竞赛分组

竞赛分为语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理（前九类）和体育、艺术等11个学科类别进行。其中，前九类分高中组和初中组，体艺学科参赛课程为中小学体育、美术课程，不再向下分组。竞赛以各学段新课程方案和各学科课程标准为主要依据，前九类中初高中语文、历史、政治（道德与法治）使用部颁统编教材，其他学科使用人教版教材，体育、美术课程使用教材不限。

四、参赛资格

参赛员工应为公司师范专业本科三、四年级员工。已参加往届比赛的员工不可参赛。

五、竞赛程序

竞赛分为初赛和决赛两个阶段。初赛由各师范专业所在学院自行组织。各学院在院内初赛基础上按要求推荐优秀选手参加决赛。决赛时间一般定在每年10月中下旬。

六、竞赛内容

竞赛决赛包括教学设计、课件制作、即席讲演、模拟上课及板书四大内容。参赛内容均以新课程标准为主要依据。评分标准严格执行湖北省普通高校师范专业老员工教学技能竞赛。

七、奖项设置

竞赛设立个人奖、优秀指导老师奖和优秀组织奖，个人一、二、三等奖比例均为20%，优秀指导老师奖和优秀组织奖由公海jcjc5500教师教育实训教学示范中心评定，比例均为30%。

第十二届公海jcjc5500师范专业老员工教学技能竞赛评分标准.doc